Lesen Sie die erste E-Mail von Elon Musk an alle Twitter-Mitarbeiter

In seiner ersten Firmen-E-Mail an Twitter-Mitarbeiter, den neuen Eigentümer und CEO Elon Musk Er sagte, er werde die „immer von zu Hause aus arbeiten“-Politik des sozialen Netzwerks beenden. Laut einer von CNBC erhaltenen E-Mail möchte Musk nun, dass die Mitarbeiter mindestens 40 Stunden pro Woche im Twitter-Büro sind, und plant, alle alternativen Vereinbarungen persönlich zu genehmigen.

Er warnte die Mitarbeiter auch davor, dass das Unternehmen ohne erhebliche Abonnementeinnahmen den wirtschaftlichen Abschwung nicht überstehen würde. Musk will das Geschäft des Unternehmens so umgestalten, dass es mindestens die Hälfte seiner Einnahmen aus Abonnements erwirtschaftet und nicht mehr auf Werbung angewiesen ist. In einer E-Mail an die Mitarbeiter sagte er jedoch, er erwarte immer noch, dass Twitter erhebliche Einnahmen von Werbetreibenden generieren werde.

Bloomberg Die Richtlinienänderungen wurden zuvor gemeldet.

Die Änderungen erfolgen inmitten zusätzlicher Rücktritte von C-Level-Führungskräften bei Twitter, einschließlich des Chief Information and Security Officer. Lea Kisner, Aktuelle Mitarbeiter gegenüber CNBC.

Auf Twitter schrieb Kisner:

„Ich habe die schwierige Entscheidung getroffen, Twitter zu verlassen. Ich hatte die Gelegenheit, mit großartigen Menschen zusammenzuarbeiten, und ich bin sehr stolz auf die Datenschutz-, Sicherheits- und IT-Teams und die Arbeit, die wir geleistet haben. Ich freue mich darauf herauszufinden, was als nächstes kommt.“ Kisner bemerkte auch: „Ich habe diesen Job geliebt und wir haben * viel * erledigt, aber hier sind wir.“

Musks Rückkehr-zu-Büro-Richtlinie für Twitter spiegelt eine wider, die er Anfang dieses Jahres bei seinem Elektrofahrzeughersteller Tesla eingeführt hat. Er sagte am 31. Mai Tesla Sie werden Angestellte genannt Muss für mindestens 40 Stunden pro Woche ins Büro zurückkehren oder kündigen.

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Einigen Tesla-Mitarbeitern, die nicht sofort ins Büro zurückkehren konnten, wurde gesagt, dass sie ihre Jobs noch einige Wochen behalten könnten, aber weil sie nicht bereit waren, sofort zurückzukehren, wurde ihnen stattdessen gesagt, dass sie entlassen wurden.

Die Arbeitsplatzkultur von Twitter steht in krassem Gegensatz zu Musks Unternehmen für Elektroautos und nachhaltige Energie.

Twitter-Mitbegründer und damaliger CEO Jack Dorsey drängte Musk, das Unternehmen zu übernehmen. gegenüber den Mitarbeitern im Mai 2020 Sie können „für immer“ von zu Hause aus arbeiten und sind damit eines der ersten Unternehmen, das während der Pandemie eine so erweiterte Richtlinie zur Fernarbeit eingeführt hat.

Viele Werbetreibende haben die Ausgaben eingestellt Twitter Bis Musk und sein Team zeigen, dass das soziale Netzwerk unter ihrer Führung Hassrede, Online-Belästigung, gefälschte Konten und Betrug wirksam eindämmen kann.

Twitter reagierte nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme.

Hier ist die vollständige E-Mail von Musk an Twitter-Mitarbeiter, transkribiert von CNBC.

Gepostet von: Elon Musk [email removed]

Datum: 9. November 2022 [time stamp removed]

Erhalten: Gruppe

Entschuldigung, dies ist meine erste E-Mail an das gesamte Unternehmen, aber es gibt keine Möglichkeit, die Nachricht zu beschönigen.

Offen gesagt, die wirtschaftlichen Aussichten für ein werbeabhängiges Unternehmen wie unseres in einem herausfordernden wirtschaftlichen Umfeld sind düster. Außerdem sind 70 % unserer Anzeigen eher marken- als leistungsspezifisch, was uns doppelt anfällig macht!

Aus diesem Grund war es eine Priorität, in den letzten zehn Tagen mit dem Aufbau von Twitter Blue Verified-Abonnements zu beginnen (große Anerkennung für das Team!).

Ohne signifikante Abonnementeinnahmen besteht eine gute Chance, dass Twitter den kommenden wirtschaftlichen Abschwung nicht überleben wird. Die Hälfte unserer Einnahmen muss ein Abonnement sein.

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Natürlich verlassen wir uns immer noch stark auf Werbung, also verbringe ich Zeit mit unseren Verkaufs- und Partnerschaftsteams, um sicherzustellen, dass Twitter weiterhin für Werbetreibende attraktiv ist.

Dies ist die Weltraumdiskussion, die Robin, Yoel und ich heute hatten: [Link to Elon Q&A: Advertising & the Future removed]

Der Weg vor uns ist hart und erfordert ernsthafte Arbeit, um erfolgreich zu sein. Wir ändern auch die Richtlinie von Twitter, dass Remote-Arbeit nicht erlaubt ist, es sei denn, es gibt eine bestimmte Ausnahme. Manager senden mir Ausnahmelisten zur Überprüfung und Genehmigung.

Ab morgen (Donnerstag) sind alle mindestens 40 Stunden pro Woche im Büro. Wenn Sie es körperlich nicht ins Büro schaffen oder eine wichtige persönliche Verpflichtung haben, ist Ihre Abwesenheit natürlich verständlich.

Ich freue mich darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um Twitter auf eine neue Ebene zu heben. Das Potenzial ist wirklich unglaublich!

Vielen Dank,

Elon

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